ИП и самозанятый как организация личности
⠀
Интересную тему затронули мы с коллегой. Он Индивидуальный предприниматель, у него бизнес по сдаче в аренду собственной коммерческой недвижимости. Также он гештальт-терапевт. И я юрист-самозанятый, в прошлом тоже ИП с точкой одежды.
⠀
А тема такая, у ИП без работников и самозанятых нет начальника, который несёт за тебя ответственность, и нет работников, на которых можно повесить косяки.
⠀
Получается, что ИП сам же косячит, сам же винится, сам же себя ругает, и сам же отрабатывает. И так постоянно по кругу. Такая собственная экосистема.
⠀
И отсюда дальше главный вопрос: Почему многие ИП и самозанятые так и остаются одни и не нанимают работников? То есть продолжают оставаться в своём кругу поощрений и наказаний.
⠀
Лично мне видится в этом какая-то причина в устройстве личности на данный момент, которая не готова что-то разделять с другими, потому что Что? Потому что будет нанесен ущерб собственной идентичности?
⠀
И получается, что этот ИП не готов передавать часть своих обязательств, часть ответственности, часть вознаграждения из страха потерять себя, из страха потерять контроль над собой и своей жизнью.
⠀
К чему я это все говорю. Многие бизнес тренинги говорят: Делегируй. И это правильный посыл, чтобы расти. Но многие это понимают, но просто не могут этого сделать.
⠀
И это не потому что он дурак или слабовольный, а просто он не готов, и даже если он это сделает, то сталкнется с таким уровнем напряжения, с таким сопротивлением, что тупо все похерит.
⠀
И может случиться так, что этот ИП никогда не наймет работников, потому что останется в своём типе организации личности. И это нормально.
⠀
Я думаю, что те, кто руководит собственными корпорациями, определённо готовы это выдерживать, и это их организация личности.
⠀
Можно ли перешагнуть от ИП, например, к ООО с работниками? Можно, но если есть с этим сложности, то я думаю, что есть повод поразбираться с собой и поискать внутренние причины, почему ты этого не можешь сделать.
⠀
Приглашаю на личную терапию предпринимателей, которые понимают, что остановились в своём росте.